Como Fazer um CV em Angola e Moçambique
Um CV bem feito é a porta de entrada para entrevistas de emprego. Ele deve ser simples, objetivo e profissional, destacando a tua experiência, formação e competências.
1. Estrutura Básica do CV
🔹 Informações Pessoais
- Nome completo
- Data de nascimento / Idade
- Nacionalidade
- Contactos (telefone e e-mail profissional)
- Localização (cidade/província)
👉 Em Angola e Moçambique, ainda é comum incluir estado civil, mas não é obrigatório em empresas mais modernas.
🔹 Objetivo Profissional (opcional, mas recomendado)
Uma frase curta explicando o que procuras:
“Profissional de Marketing com experiência em campanhas digitais, em busca de oportunidades para contribuir com estratégias de crescimento empresarial.”
🔹 Experiência Profissional
- Nome da empresa
- Cargo desempenhado
- Período (mês/ano de entrada – mês/ano de saída)
- Breve descrição das funções e resultados alcançados
👉 Dica: use verbos fortes como “gestionei, desenvolvi, implementei, organizei”.
🔹 Formação Académica
- Curso e instituição de ensino
- Ano de conclusão
- (Se ainda estiver a estudar, coloque “Em andamento”)
🔹 Competências e Habilidades
- Informática (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
- Idiomas (Português, Inglês, Francês, etc.)
- Habilidades técnicas (programas, softwares, área específica)
- Soft skills (liderança, comunicação, trabalho em equipe)
🔹 Cursos e Certificações (se houver)
Exemplo:
- “Curso de Gestão de Projetos – Universidade Católica de Angola, 2024”
🔹 Referências (opcional)
Pode colocar nomes e contatos de antigos empregadores ou simplesmente escrever:
“Referências disponíveis mediante solicitação.”
2. Dicas Específicas para Angola e Moçambique
- Tamanho: Máximo 2 páginas.
- Foto: Algumas empresas ainda pedem foto no CV. Se usar, escolha uma foto formal (tipo passe).
- Idioma: Normalmente em Português, mas em empresas internacionais pode ser pedido em Inglês.
- Formato: PDF é o mais profissional e evita alterações de layout.
- Clareza: Use uma fonte simples (Arial, Calibri ou Times), tamanho 11 ou 12.
3. Erros a Evitar
❌ Colocar informações irrelevantes (como número de BI, NIF, religião, etc.);
❌ Usar e-mails informais (tipo “gatinhofofo@gmail.com”);
❌ Exagerar nas competências (mentir pode ser descoberto na entrevista);
❌ Fazer textos longos – o recrutador quer objetividade.
✅ Resumo:
Um bom CV em Angola ou Moçambique deve ser direto, limpo e adaptado à vaga. O segredo é mostrar de forma clara porque você é a pessoa certa para aquela função.
Queres que eu te prepare também um modelo pronto em Word/PDF de CV adaptado ao mercado de Angola/Moçambique para só preencher?
